Bilan de compétences à Clisson, Vallet (44) ou à distance
Le bilan de compétences c'est quoi ?
Un bilan de compétences est un accompagnement individuel qui te permet de comprendre ton parcours, de reconnaitre tes forces, tes envies profondes, … et de te reconnecter à qui tu es.
Durant le bilan, on analyse tes compétences professionnelles et personnelles au travers d’exercices, de tests et surtout d’échanges, de questionnement durant les séances.
L’objectif est de te créer un projet professionnel aligné et respectueux de tes valeurs, tes besoins, ton rythme et ta réalité. Pour retrouver du plaisir au quotidien.
Que ce soit pour te reconvertir ou juste prendre un temps pour regarder ta vie professionnelle autrement, le bilan t’offre l’occasion d’ouvrir un nouveau chapitre, à ton rythme et selon tes envies.
Si aujourd'hui tu :
Perds confiance en toi
Te sens perdu.e dans ton job
Ne trouves plus de sens dans ce que tu fais
N'arrives pas à faire de choix quant à ton avenir professionnel
As déjà réalisé un premier bilan de compétences qui n'a pas été impactant
N'es plus en accord avec les décisions prises dans ton entreprise
Te sens épuisé.e dans ton job
As un environnement de travail toxique et ne sait pas quoi faire
As des difficultés à trouver un équilibre personnel et professionnel qui te convienne
Et si tu as besoin de :
Faire le point sur ta vie professionnelle
Plus de clarté dans ton esprit
Gagner en confiance et en assurance
Prendre des décisions éclairées
Découvrir ce que cache ta personnalité, tes talents
Exercer dans quelque chose qui a du sens pour toi
Alors, le bilan de compétences est fait pour toi !
Mon approche
Pour réaliser ces bilans de compétences à Vallet, Clisson ou à distance, je t’accompagne de manière globale, je prends en compte ta vie professionnelle ET personnelle afin de créer un projet qui te ressemble entièrement.
Mon approche est humaniste, je crois dans les capacités de l’être humain à déployer ses potentiels et faire des choix éclairés.
J’aime à dire que « tu es expert.e de toi-même » et que je suis là pour t’accompagner à te découvrir sur ton chemin.
En tant que coach et consultante en bilan de compétences, mes formations et mes années de pratique me permettent d’ajuster chaque accompagnement tel un vêtement sur-mesure qui épouse vos besoins et vos objectifs, tout en créant une relation de confiance et de proximité.
Les différentes phases du bilan de compétences
1. Phase préliminaire : faire connaissance et poser le cadre
On commence par un temps d’échange, simple et authentique. Tu m’expliques ta situation, ce qui te traverses.
Nous clarifions tes besoins, tes attentes, et définissons ensemble tes objectifs. C’est aussi le moment où je te présente ma façon de travailler, le déroulement et le contenu du bilan pour que tu puisses te sentir en sécurité et pleinement soutenue.
2. Phase d’exploration : revenir à soi
C’est le cœur du bilan, et souvent la partie qui transforme le plus.
On explore ton parcours, tes talents parfois oubliés, tes centres d’intérêts, ce qui te fait vibrer, ce qui te pèse, ce qui donne du sens à ta vie professionnelle.
On identifie tes besoins, tes valeurs, tes compétences et tes traits de personnalité.
On analyse ton parcours professionnel et les compétences transférables à ton futur projet.
On définit tes critères de choix, les différentes possibilités de projets, et tu réalises des enquêtes métiers pour obtenir des réponses de la réalité terrain.
Cette phase te permet de mieux te connaître, de mettre des mots sur ce que tu ressens et de t’ouvrir à de nouvelles possibilités.
Ensemble, nous faisons émerger plusieurs pistes professionnelles, réalistes et inspirantes.
3. Phase de conclusion : éclairer la suite
Ici, tout prend forme.
Nous construisons un projet professionnel clair, cohérent et aligné avec qui tu es aujourd’hui. Tu repars plus serein.e sur ton avenir professionnel, avec un plan d’action concret, une synthèse complète de ton bilan et des étapes adaptées à ton rythme.
Le but : que tu puisses avancer en confiance, en te sentant capable, légitime et soutenu.e.
Le bilan de compétences adapté à tous.tes - Clisson, Vallet, à distance
Que tu sois demandeur.euse d’emploi, salarié.e, entrepreneur.e, tu peux être accompagné.e dans la définition d’un nouveau projet professionnel.
Les outils, moyens et méthodes sont définis en fonction de tes besoins.
Après le bilan de compétences, tu repartiras avec :
- une meilleure connaissance de toi-même
- une plus grande confiance et assurance dans tes choix
- un projet professionnel cohérent, réaliste et épanouissant !
- une synthèse complète du bilan de compétences
- un plan d’action
Les bilans sont réalisés :
- En présentiel, au cabinet de Vallet ou Clisson
- En distanciel par visioconférence
Il faut savoir que tu peux bénéficier d’un financement via ton CPF pour les bilans de compétences. Le bilan peut également être utilisé dans la prise en charge de formations.
« 90 % des bénéficiaires d’un bilan de compétences pensent qu’il est essentiel d’en réaliser à plusieurs étapes de sa vie professionnelle. Et 28 % vont encore plus loin : pour elles, c’est un passage indispensable. »
Enquête Harris Interactive, par Les Acteurs de la Compétence, le Synofdes, la FFPABC, et la Fédération Nationale des CIBC, sur l’impact du bilan de compétences, juillet 2025.
